http://info.dgu.edu.ua:80/jspui/handle/123456789/139| Title: | Формалізація механізму удосконалення кадрового ризик-менеджменту в системі економічної безпеки підприємства |
| Authors: | Гавриш, О.С. |
| Keywords: | Економічна безпека Кадровий ризик-менеджмент |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Журнал "Молодий вчений" |
| Citation: | Формалізація механізму удосконалення кадрового ризик-менеджменту в системі економічної безпеки підприємства, ГВ Соломіна, ОВ Махницький, ОС Гавриш - Молодий вчений, 2019, С 511-515 |
| Description: | Запропонована методика оцінки кадрових ризиків, що дозволяє представити їх у вигляді компактної матриці, яка будується на основі інтегральної оцінки рівня кадрових ризиків, що визначається за допомогою запропонованої формули, яка враховує ймовірність настання ризикових подій, кількість таких подій в минулому і їх наслідки, мінімізує дуалістичний вплив на діяльність підприємства. Застосування запропонованого методу сприяє підвищенню рівня організації системи кадрового ризик-менеджменту та оптимізації витрат на формування комплексної системи забезпечення економічної безпеки. Для оцінки ефективності управлінських впливів пропонується виділення двох підходів до вироблення критеріїв: в основі першого – економічна безпека (визначення набору критичних параметрів, які не повинні виходити за встановлені межі толерантності), а в основі другого – економічна вигода (використання фінансового коефіцієнта «ROI»). |
| URI: | http://info.dgu.edu.ua:80/jspui/handle/123456789/139 |
| Appears in Collections: | Статті |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| molv_2019_1(2)__61.pdf | 258,22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.